上海公司不给交公积金怎么办？

法律分析：

单位招聘正式职工后却不为他们设立住房公积金账户，最高可被罚款5万元。

法律依据：

《住房公积金管理条例》

第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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1、去单位注册地或经营地的上海市公积金管理中心业务网点投诉。2、通过上海住房公积金网“网上维权”专栏进行维权投诉。投诉时应积极举证，提交相关证明材料，包括身份证、户口簿、劳动合同、劳动手册、退工证明、工资单和其他证明工资收入的材料。如果与单位发生过有关劳动关系、工资收入等方面劳动争议的，还...

法律主观：公司不交公积金的员工可以向住房公积金管理中心举报或投诉，由住房公积金管理中心责令公司限期为员工办理住房公积金账户的设立手续并为员工缴纳规定比例的公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账...

到上海市公积金管理中心举报。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。因此，上海公司不交公积金可以到上海市公积金管理中心举报，具体地址是上海市闵行区田林路1016号科技绿洲三期9号。

法律分析：根据上海目前的公积金政策，如果您以后不再回上海工作，你可以办理销户提取，将您的公积金余额提出（提现金或转账都可以，但现金金额超过五万的需要预约）。要注意的是销户之后，您再回上海工作重新缴存公积金的手续比较复杂，请慎重考虑。因此如果你以后还回上海工作的话，建议你先行办理住房公积金帐...

公司为员工购买五险一金，这是国家政策规定的！如果公司没有缴纳公积金的话，可以和公司老板协商要求公司进行补缴，如果不缴纳公积金的话，可以进行劳动仲裁。不过你如果不买房的话，交不交公积金都无所谓的。二、上海外来人员农村户口住房公积金 首先可以告诉你，你被侵权了。判断住房公积金是否具有强制性应...

第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。第二十四条 职工有下列...

员工可以要求公司补交 依据：住房公积金管理条例 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，...

上海公司必须为员工交公积金，公积金是必须要缴纳，与单位建立劳动关系后,依法缴纳住房公积金与缴纳社保一样,都是单位的法定义务。如果单位不为你缴纳住房公积金,可以通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解决。缴纳住房公积金是强制义务，无户籍限制，也无时效限制。职工连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上...

因此，如用人单位不缴、少缴住房公积金的，劳动者可以向住房公积金管理中心投诉，要求进行处理。（二）以住房公积金管理中心为被告提起行政诉讼。虽然，根据国务院《关于进一步加强住房公积金管理的通知》、建设部《关于住房公积金管理中心职责和内部授权管理的指导意见》等文件的规定，住房公积金管理中心是不以营利...

你外地的居民家庭户，在上海工作，单位可以不给你交住房公积金。住房公积金是单位给予员工的福利，并不强制缴纳。